Součást zkoušky PHR / SPHR pro figurky Cheat Sheet
Po obdržení certifikátu PHR nebo SPHR (což znamená, že jste složili zkoušku PHR nebo SPHR), vaše práce není dokončena. Musíte dodržet certifikaci. Získáte tři roky, abyste získali 60 kreditních hodin rekvalifikace, které jsou nezbytné k udržení pověření, takže nikdy není příliš brzy začít myslet na tento proces. Každý certifikační kredit činí 1 hodinu schválené aktivity. Přihlaste se k účtu HRCI a seznámit se s tím, jak zaznamenávat aktivity ve vašem profilu. Několik limitů omezuje množství rekreditačních kreditů, které můžete získat. Následuje seznam různých typů činností, které vám přinesou kredity pro recertifikaci, spolu s krátkým popisem a maximálním povoleným počtem hodin:
-
Pokračující vzdělávání (CEU): Získejte kredity pro recertifikaci tím, že vezmete formální nebo neformální třídy, které vás dnes informují o důležitých otázkách v HR. Třídy mohou zahrnovat podnikání na místní vysoké škole, účast na webináři, dokončení kurzu eLearning nebo účast na konferencích. CEU nemají maximum, takže byste mohli tuto aktivitu získat celkem 60 kreditů.
-
Instrukce: Výuka nebo výuka tématu týkajícího se HR je vynikajícím způsobem, jak začít s recertifikačním procesem. Maximálně činí 20 kreditů, což ve třídě znamená 20 hodin. Během tříletého období činí 6,5 hodin za rok. Není příliš obtížné, v závislosti na vaší úloze v práci.
-
Pracovní zkušenosti: Také omezené na 20 hodin, školení na pracovišti se skládá z aktivit, které děláte ve své každodenní práci. To může zahrnovat vytvoření příručky společnosti nebo sestavení rozpočtu pro lidské zdroje. Upozorňujeme, že tyto kreditní hodiny budou schváleny pouze v případě, že jde o novou pracovní odpovědnost, kterou HRCI klasifikuje jako první pracovní zkušenost .
-
Výzkum / publikování: Také na maximum 20 hodin je výzkum a publikování. Činnosti v této kategorii zahrnují psaní faktografického blogu založeného na lidských zdrojích nebo spoluvytváření HR textu. Zvažte také napsání článku pro vaše místní bulletin sdružení HR.
-
Role vedoucích pracovníků v oblasti lidských zdrojů: Vedení je důležitou součástí vývoje profesionálního personálu, takže HRCI uděluje v kategorii vedoucích pracovníků až 10 hodin. Tyto hodiny mohou být schváleny pro kredity pro recertifikaci, pokud jste v rámci HR komunity mimo své organizace zastávali vedoucí úlohu. Může se jednat o účast v lobbování, předsedání výboru nebo zasedání ve Vaší místní sdružení lidských zdrojů.
-
Profesní členství: Pravděpodobně nejjednodušší 10 hodin můžete získat v této kategorii profesionálního členství. Všimněte si však, že vaše členství musí být na národní (nikoliv místní) měřítku, aby bylo možné počítat. Za jeden rok členství se udělují tři kreditní hodiny.
Stejně jako ve všech věcech týkajících se PHR nebo SPHR, nejlepší zdroj pro otázky v HRCI, který má vynikající bezplatnou publikaci nazvanou "Recertifikační příručka", kterou si můžete stáhnout. Tato příručka obsahuje bohaté podrobnosti o způsobech, jak vybrat recertifikační aktivity a příklady toho, co bude schváleno, abyste se vyhnuli překvapení, když je čas obnovit.
Nečekejte, až vyprší platnost vaší certifikace a pokuste se organizovat / zaznamenávat své kreditní hodiny. Kalendář je pro první v každém měsíci přeskočit online a protokolovat vaše aktivity za měsíc. Tímto způsobem, když je čas na recertifikaci, bude vaše žádost blíže dokončena. Pokud je to příliš skličující, posílejte si e-mail s příslušnými informacemi a uložte je do digitální složky. Tímto způsobem jsou všechny certifikáty nebo informace ve třídě uloženy v jedné složce pro snadný přístup, když je čas na recertifikaci. Samozřejmě, pokud se vám zdá, že sledování vašich recertifikačních kreditů je příliš mnoho, můžete se znovu osvědčit tím, že znovu přijmete zkoušku.
Recertifikační aktivity nemusí být nezbytně předem schválenými programy. Ačkoli je to nepohodlné, můžete alternativně nahrát podrobnosti o konkrétním programu, práci nebo tréninku s popisem a dokumentací dostatečně robustní, aby vydržel budoucí kontrolu v případě, že bude činnost ověřena.
